RECURUITMENT
Updating Society with You
Use All Your Energies to Develope Yourself
RECURUITMENT
Updating Society with You
❶会社説明
❷先輩社員との座談会
❸システム開発企画体験
1日完結型の濃い内容となっております！
Day1 IT業界業界理解
Day2 座談会・仕事体験
Day3 個人ワーク
Day4 グループワーク
Day5 プレゼンテーション
RIKOOの事業内容、仕事内容、募集職種について詳しくご説明いたします！
オンライン開催ですので気軽にご参加ください。
フリーアドレスの業務エリア、おしゃれなカフェテリア、充実したミーティングスペースのある綺麗なオフィスをご案内いたします。
午後は若手社員との座談会を開催します！
| 採用予定人数 | 10名 |
|---|---|
| 募集職種 | システムエンジニア・インフラエンジニア・WEBデザイナー・営業・管理（人事、総務、経理、広報） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
専門学校・短期大学・4年制大学のいずれかを卒業、または卒業見込みであること。 ※文系理系不問 ※第二新卒者歓迎 |
| 給与 | 月給：220,000円（専門・短大卒：200,000円） |
| 諸手当 | 残業手当・資格手当・住宅手当・家族手当・役職手当・通勤手当 他 |
| 昇給 | 年1回（4月 人事考課に基づく） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 |
9：00～17：30（休憩1時間、実労働時間7時間30分） ※フレックス制度、在宅勤務制度あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数120日以上 完全週休2日制（土・日） GW・夏期・年末年始休暇・その他 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
※職種によって選考回数・選考フローが変更になる可能性があります
STEP
01
エントリーフォームよりご応募ください
STEP
02
エントリーシートをご提出いただきます
STEP
03
部門担当者とお会いいただきます
STEP
04
役員とお会いいただきます
内定
社員の充実感あってこそ人に社会に役立つことができる。
RIKOOでは日々時代とともに働き方を改革しています。
一定の条件を満たした社員には、住宅手当を支給しています。
扶養家族1人あたり、毎月10,000円を支給しています。社員はもちろんのこと、その家族の生活も支援します。
資格取得のための費用を補助し、資格取得に至るまでサポートをします。
半年以上のプロジェクト着任につき5日間、1年以上のプロジェクト着任につき10日間のリフレッシュ休暇を付与しています。
休暇1日あたり5,000円での買い取りも可能です。
有給休暇奨励日・消化日の設置に加え、社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用できるようマイホリデー休暇を社員に推奨しています。
全社員を対象とした在宅勤務は、セキュアなリモートアクセス環境、会社支給のスマートフォン、自社製品を活用して、円滑なコミュニケーションと共に、職場と変わらない環境を実現しています。
社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度を設けています。
語学留学、ボランティア活動など多岐に渡って活用しています。
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています。
事業戦略の多様化に対応し、コア人材を育成するため、社費留学（大学院への進学、語学留学）も積極的に取り組んでいます。
掛け金には税金・社会保険料がかからず、老後資産形成のための税制メリットがあります。
過去に応募実績がありますが、
再度応募することは可能でしょうか。
ご応募いただけます。エントリーをお待ちしております。
海外の大学を卒業予定ですが
応募できますか？
ご応募いただけます。エントリーをお待ちしております。
文系ですが、SEとして
エントリーできますか？
ご応募いただけます。当社では、すべての職種において文系・理系の区切りは設けておりません。
情報系の知識や技術、資格は
必要でしょうか？
必須ではございません。専門的な知識やスキルは入社後の研修やOJTを通して身につけていただけます。
配属はどのように決まりますか？
研修の状況や適性を踏まえ、配属を決定いたします。
入社後研修の内容を教えてください。
入社後1ヶ月で、ヒューマンスキル、ITスキルを学んだ後、部署別に必要な専門知識、技術習得のための研修を行います。
育児や介護の休業制度について
教えてください。
育児休職制度、育児短縮勤務制度、介護休職制度、介護短縮勤務制度があります。
入社後の異動はありますか？
育成を目的としたローテーションがあります。また、上司に希望を伝えることもできます。